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Planos de Saúde | Seguro Saúde | Odontológico | Seguros de Vida | Grandes Empresas

Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro e fora do ambiente de trabalho. Diante dessa responsabilidade, o plano de saúde, Seguro Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, para grandes empresas precisa estar preparado para atender de maneira efetiva todo o quadro de funcionários.
Mas, durante a busca por um plano empresarial, é comum os gestores ficarem com dúvidas sobre qual é a melhor opção para o seu time, já que existem inúmeras operadoras atuando no mercado.
Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para grandes empresas, não deixe de conferir a seguir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade. Confira!
Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores. A consequência desse benefício é o aumento da produtividade e a melhora do desempenho dos funcionários nas tarefas empresariais.
Sendo assim, contratar um bom plano de saúde para grandes empresas ajuda a atrair bons funcionários, retê-los e manter todos sempre motivados, pois a equipe valoriza as vantagens e os benefícios que a companhia proporciona.

Outro fator bastante relevante ligado ao plano de saúde para grandes empresas é a redução do índice de ausência devido a problemas de saúde ou acidentes de trabalho. Sempre que precisar, o funcionário terá a sua disposição um atendimento médico de qualidade e, o empregador, a garantia de que seu time estará completo em menor tempo.
  
PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS
  
Como é calculado o reajuste da mensalidade?

As normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que regula planos de saúde no Brasil, determinam que mensalidades de apólices de empresas com 03 a 29 funcionários sejam reajustadas anualmente, conforme o índice de sinistralidade de toda a carteira da operadora. Empresas com 30 ou mais funcionários podem optar por reajustes com base no índice de sinistralidade apenas de seus funcionários. Os especialistas recomendam essa alternativa apenas para empresas com no mínimo 100 empregados segurados.
O plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos empregados na hora da busca por uma colocação. Há quem prefira o plano de saúde a PLR (Participação pelos lucros e rendimentos), que, em geral, as empresas concedem como benefício e pagam no final do ano.
  
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Planos de Saúde Odontológico e Seguros Empresariais
 Grandes Empresas 


Os 10 maiores e mais bem-avaliados planos de saúde
Operadoras foram listadas de acordo com número de beneficiários 
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Atendimento diferenciado e especializado em planos de saúde para grandes empresas, com porte acima de 100 vidas

BRADESCO SEGUROS





























Parte do grupo Bradesco, a seguradora Bradesco Saúde é especializada em planos corporativos e opera em atendimento médico-hospitalar. De acordo com números da ANS, a operadora conta, atualmente, com 2,523 milhões de beneficiários, a maior base de clientes do país. A venda de serviços é exclusiva para planos empresaria

UNIMED




























A cooperativa central da operadora Unimed opera no segmento de planos ambulatoriais e hospitalares e oferece serviços apenas para planos empresariais e a abrangência dos planos é nacional. A operadora esta bem colocada em termos de número de beneficiários, atende um total de 842.000 pessoas. No ano passado, o IDSS registrado por esta central da Unimed ficou na faixa de 0,60 a 0,79. Quem possui convênio com a Central Nacional Unimed pode ser atendido por todas as outras Unimeds regionais - são dezenas em todo o Brasil. 

Sul América Saúde Empresarial (a partir de 100 pessoas)




















O bem-estar dos funcionários é fundamental para o sucesso da sua empresa. Por isso, conte com SulAmérica Saúde na hora de oferecer assistência e proteção.

São vários planos para atender você e sua equipe com a qualidade que vocês merecem.
O Sul América Saúde Empresarial oferece todos os planos com abrangência nacional, isenção de carência¹ e o melhor custo x benefício do mercado, com serviços exclusivos para empresas a partir de 100 pessoas, entre titulares e dependentes.
Confira os planos feitos sob medida para atender às necessidades da sua empresa, que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios. 
E mais:
- Isenção total de carência¹
- Coberturas adicionais à lei 9.656/98
- Contratações opcionais:
. Coparticipação financeira dos funcionários nos serviços de atendimento ambulatorial que resultará na redução do valor do prêmio.
. Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro.
Modalidades de Contratação:
- Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia: cobertura para consultas, exames, cirurgias, internações hospitalares e partos;
- Hospitalar com obstetrícia: internações hospitalares e partos. Consultas e exames são cobertos exclusivamente para gestantes, em acompanhamento pré-natal

Coberturas adicionais à Lei:
Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, seus colaboradores contam com as coberturas adicionais garantindo ainda mais tranquilidade. Confira: 

- Escleroterapia¹ (12 sessões ao ano): tratamento de vasinhos e microvarizes (varicoses).
- Fonoaudiologia¹ (30 sessões ao ano): avaliação e terapias fonoaudiológicas.  
- Psicomotricidade¹ (30 sessões ao ano): tratamento indicado para pessoas com dificuldade ou atraso no desenvolvimento sensorial, motor, mental e psíquico.
- Transplantes (além dos cobertos por lei – rim, córnea e medula óssea): coração, pâncreas, pâncreas-rim, pulmão e fígado, incluindo despesas assistenciais com doador vivo.

PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS VITALLIS

A Organização Sanitas Internacional é um grupo empresarial especializado na área da saúde, composto por empresas de grande porte de prestação de serviços em saúde, com infraestrutura clínica e hospitalar e por empresas com forte atuação social.

A Vitallis Sanitas integra este grupo. Uma operadora de planos de saúde moderna e ágil, que está presente no mercado há 20 anos. Atua nacionalmente, em 24 estados do Brasil, com grande conhecimento e experiência no segmento de planos de saúde, atendendo as necessidades dos seus clientes.

PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS HAP VIDA PEQUENAS, MÉDIAS, GRANDES EMPRESAS

Para Planos Empresariais. Se a sua empresa tem 02 A 300 ou mais funcionários: Bahia | Sergipe | Amazonas | Para | Maranhão.
 O Hapvida possui planos empresariais para empresas de todos os tamanhos, Todas as Informações sobre o Plano de saúde.

Hapvida empresarial, tabela de preços, cotação on-line, rede de hospitais e laboratórios, prazos de carências.

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71-99986-9102

 Corretora Planos de Saúde Odonto e Seguros Empresariais

Os preços médios dos Planos de Saúde Odontológico, Seguro de Vida
Planos Empresariais Salvador-BA, São Paulo - SP é o estado que mais tem planos de saúde, e os destaques ficam para: ... Plano de Saude Empresarial Mato Grosso do Sul (MS) · Plano de Saude Empresarial Minas Gerais (MG) · Pará (PA) · Paraíba (PB) · Paraná (PR)

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