Planos de Saúde

Empresariais

Por que os planos de saúde empresariais, em alguns casos, têm valores mais acessíveis?

Porque o plano coletivo é contratado por um número maior de
pessoas e no mesmo momento. Desta forma, o contratante tem uma margem mais
ampla para negociação dos valores, o que barateia o plano de saúde para o beneficiário
final. A grande diversidade do perfil de participantes em uma mesma carteira
de clientes também dilui as despesas, permitindo a viabilidade financeira do plano.

Por que os planos de saúde ficam mais caros com o avançar da idade?

Como se sabe, a probabilidade de internações e longos tratamentos, cada vez
mais caros, é bem maior com a idade. Com isso, sobem também as despesas,
que impactam as mensalidades. Por isso, planejar a aposentadoria e assegurar
reservas futuras é tão importante para toda sociedade.

Por que são necessários reajustes anuais?

Um dos maiores desafios para o setor de saúde é a inflação médica, que em todo
o mundo é muito superior à inflação que mede os demais preços da economia.
Insumos, medicamentos, materiais, equipamentos, diárias em clínicas e hospitais
sofrem reajustes que impactam a precificação das mensalidades. Outros fatores,
como o aumento da utilização do plano e a incorporação de novas tecnologias,
por vezes mais caras que as existentes, também influenciam no custo dos planos.

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